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中汇新闻

中汇建设报丨2019年8月28日 第4期

作者:柳 叶  来源:湖北中汇工程建设集团有限公司    日期:2019-8-28  浏览:



2019年8月23日至24日,新宏泰控股集团在恩施召开2019年半年总结暨三年战略规划会议及恩施大峡谷徒步行活动,集团董事长张柏松、总裁何勇等一行20余人出席会议。


   23日下午,会议在恩施纽宾凯大酒店举行。会议期间,各中心、各分子集团依次对2019年上半年总结、下半年计划及三年战略规划进行了工作汇报;董事长张柏松对集团总裁何勇颁发了赠股支票及证书,并对中汇工程建设集团长江传媒项目部领导成员颁发“科技应用先锋团队”荣誉证书及战旗勋章,表彰他们在传统建筑行业进行科技应用做出的突出贡献,并号召各部门向他们学习,争做科技应用排头兵。


董事长张柏松对集团总裁何勇颁发了赠股支票及证书


对中汇工程建设集团长江传媒项目部领导成员颁发“科技应用先锋团队”荣誉证书及战旗勋章



   集团总裁何勇对物联网时代研发管理流程、加强人才引进、打造优秀企业文化、实行“接班人”制、总部向深圳搬迁及下半年在北京举办科技产品发布会等重点工作进行部署,呼吁全体员工抓住时代机遇,占领传统建筑行业科技制高点。

     会议尾声,董事长做会议总结:下半年集团全面实行强考核,抓紧落实科技对传统行业的支撑;稳固湖北市场,同时发展长三角、珠三角市场;相信自己,把自己做健康,把事业做强大,把家庭做幸福,把朋友圈做精细。同时加强三点:责任心、执行力、创新,做一个合格的高管,为实现2019年的目标而努力奋斗。



     24日上午7点整,新宏泰人整装待发,向恩施大峡谷进发,大家携手在崇山峻岭中穿行,相互加油鼓励。顶着高温历经3个半小时,全程无一人掉队,共同完成了此次徒步活动。本次活动增强了团队的凝聚力和向心力,提高员工之间的团结协作和集体主义精神,共同朝着公司的目标前进!


学习新宏泰司训,宣贯企业精神


8月23日,中汇建设集团人事行政部组织全员学习了控股集团下发的《新宏泰司训》 及 《用 人 之 道》,并要求公司中高层提交2000字左右心得体会。


用 人 之 道

“用人不疑,疑人不用”是一种无奈,

“用人要疑,疑人要用”是一种境界!

  相信你的善良,但不相信你在诱惑面前的选择!

制度管理+机制管理+强考核+强监督=有效管理



   在人事行政部的号召下,中高层人员踊跃抒发己见,从自身岗位职责出发、结合工作内容、站在自我角度去理解、去感悟司训,如财务经理汪一在心得体会中写道:

   作为一名财务管理人员,认真学习体会司训和用人之道就显得犹为重要,财务人员是掌握公司经济命脉的关键部门。肩负着监督、反映和管理经济业务全过程的重要使命。对人才的管理和科技的应用可以有效的推动部门业务的发展和进步。

   今日事,今日毕,事事有反馈。要求每个财务人员专业、高效和处理每一笔经济业务,收款快速,付款合规。信息传递和反馈精准、快速,为领导层的决策提供依据。每天反省,天天进步,做为一名财务人员,知识更新必须紧跟时代、紧跟政策、紧跟业务和商业模式的发展速度。‘’


   己亥年已过半载,公司稳步发展,力求下半年冲刺之际,中汇人需要不断锤炼自身思想,一鼓作气,而控股集团提出的司训无疑是在关键时刻能够将众人凝聚,明确目标责任和激发潜能的。

   司训将成为我们共同的行为训导,它囊括了我们对工作的态度,对客户的服务,对自己的要求,对市场的应对,对科技的展望,对社会的承诺。我们每位中汇人都相信秉持坚定不移的信念,在飞速发展的高新科技建筑业行业上,我们会越走越远。




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